Gender Pay Gap: Es kommt auf die Region an

Einer neuen Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) nach, ist die Gehaltslücke nicht nur ein gesellschaftliches, sonders ein besonders regionales Problem. Während Männer im Süden deutlich mehr verdienen, verdienen Frauen im Osten sogar bis 17 Prozent mehr als ihr männliches Pendant.

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